Riepilogo semestrale

Nel 2023, TNN Group ha raggiunto il 45% dell'obiettivo annuale nella prima metà dell'anno, sforzandosi continuamente di sfidare l'alto obiettivo di 40 milioni di dollari e migliorando i servizi di commercio estero per i clienti con amore e sincerità. Riassumiamo i guadagni e le carenze della prima metà dell'anno e gettiamo solide basi per raggiungere obiettivi elevati il ​​prima possibile.

Reparto Chimico

Perri:Abbiamo lavorato insieme e consegnato un foglio di risposta soddisfacente, con un importo totale del contratto di circa 5 milioni di dollari USA, raggiungendo il 60 percento dell'obiettivo elevato. Siamo il dipartimento che per primo raggiunge l'obiettivo. Tuttavia, è emerso anche che i risultati del nostro dipartimento in termini di nuovi clienti e sviluppo del prodotto non erano evidenti.

Nella seconda metà dell'anno supereremo tutte le difficoltà, apriremo nuove categorie, sfideremo compiti di firma con obiettivi elevati e garantiremo la corretta esecuzione dei contratti.

Shirley:Il nostro dipartimento ha raggiunto il 40 percento dell'obiettivo annuale nella prima metà dell'anno. Sebbene abbiamo incontrato molte difficoltà, alla fine le risolveremo. Spero di recuperare frontalmente nella seconda metà dell'anno.

Lisa:Alcuni prodotti risentono del rallentamento della domanda di mercato e delle fluttuazioni dei prezzi, con conseguenti vendite limitate. Ma ha comunque raggiunto il 35 percento dell'obiettivo annuale. Lisa lavora instancabilmente sulla via della felicità del cliente, anche se va da sola, può comunque contribuire all'azienda.

Ufficio acquisti.

Ethan:Grazie agli sforzi del reparto acquisti, è stato raggiunto il 47% dell'obiettivo annuale. Qui, Fan completa l'attività prima del previsto, raggiungendo e superando gli obiettivi prefissati. Il reparto acquisti ha lavorato attivamente con i colleghi di lavoro per superare le difficoltà e alla fine ha ottenuto buoni risultati.

reparto meccanico

Volere:Il reparto meccanico ha compiuto progressi rivoluzionari in collaborazione con altri reparti. I colleghi del reparto meccanico hanno raggiunto il 40 percento dell'obiettivo annuale cambiando la loro mentalità e collaborando di più con altri reparti, il che è encomiabile.

Dipartimento operativo

Peter:Il nostro dipartimento ha raggiunto il 37% dell'obiettivo annuale firmando contratti con clienti VIP mantenendo zero errori operativi, zero errori di spedizione e zero errori. Su riflessione del dipartimento, è emerso che alcuni contratti hanno tempi di spedizione lunghi e saranno ulteriormente adeguati in futuro.

Zara:Grazie ai nostri continui sforzi, siamo diventati il ​​dipartimento con il maggior numero di contratti firmati nella prima metà dell'anno, con un valore contrattuale totale di 6 milioni di dollari USA, segnando un traguardo significativo per gli obiettivi annuali dell'azienda. E Cherry ha ottenuto una crescita tripla rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso.

Dipartimento di commercio elettronico

Carlo:Il dipartimento e-commerce ci ha fornito il numero di richieste e contratti firmati. E sulla base dell'analisi dei dati, viene determinata la direzione dei lavori per la seconda metà dell'anno.

Dipartimento finanziario

Kiesling:Il dipartimento finanziario si concentra sulle operazioni digitali, tenendo sempre traccia della situazione finanziaria dell'azienda e riservando fondi per l'azienda. Allo stesso tempo, rafforzeremo la sua attenzione alla sicurezza bancaria, garantendo il normale funzionamento dei fondi dell'azienda e la spedizione dei prodotti.

Dipartimento Generale

Wendy:Guardando indietro alla prima metà dell'anno, il dipartimento globale si è concentrato sulla creazione di un campo magnetico di lotta e amore e, attraverso l'apprendimento, tutti hanno migliorato il proprio pensiero. Wendy mette in mostra in modo completo i dati di tutti nel loro lavoro quotidiano, cercando di portare felicità a più colleghi.

Riassunto di Danny Tang

Danny:Abbiamo condotto un riepilogo del lavoro completo e dettagliato della situazione lavorativa di ciascun dipartimento, riconosciuto gli sforzi di tutti e riassunto i problemi che esistono in ciascun dipartimento. Speriamo di continuare a mantenere questo stato positivo e al rialzo nella seconda metà dell'anno e portarlo al livello successivo.

Missione TNN - come scalare montagne. Dal 2020 al 2023, i dati sono in continuo aumento ogni anno, sforzandosi di raggiungere la missione di "perseguire la felicità materiale e spirituale per le persone di TNN, migliorando al contempo i servizi del commercio estero con amore e sincerità, sforzandosi di migliorare la vita delle persone intorno il mondo!" Per salutare il 25° anniversario di TNN!